Junior Personalreferent (m/w) - Stuttgart

Standort DE-BW-Stuttgart
ID
2016-5543
Kategorie
Human Resources

Job Posting - External

Sie suchen eine neue Herausforderung, die Sie persönlich und beruflich vorwärts bringt? In der Sie als Mitglied eines starken Teams Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können?

Als einer der weltweit führenden Anbieter im Management gewerblicher Fuhrparks betreut ARI Fleet mit rund 2.300 Mitarbeitern weit über 2 Mio. Fahrzeuge rund um den Globus. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, fördern wir Tag für Tag. Kein Zufall, dass ARI 2017 zum fünften Mal in Folge in die Liste der „FORTUNE‘s 100 Best Companies to Work for“ aufgenommen wurde.

Wenn auch Sie an dieser Erfolgsgeschichte mitschreiben wollen, dann können Sie jetzt unser Team in Stuttgart verstärken.

 

Wir suchen ab sofort einen

Junior Personalreferent (m/w)

 

Job-Details:

 

Organisation: ARI Fleet Germany GmbH

Standort: Deutschland - Stuttgart

Funktionsbereich: Human Resources

Level: Professional

Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 h/Woche

Vertragsart: unbefristet

 

Das erwartet Sie bei ARI:

Wir wollen Ihnen die Chance geben, sich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

 

  • Ansprechpartner sein: Professionell betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten und begleiten Vorstellungsgespräche.
  • Maßstäbe setzen: Sie bearbeiten Themen der Personalentwicklung, Gehaltsabrechnungsvorbereitung, Auslegung von betrieblichen Regelungen sowie in Fragen der Entgeltfindung und des Arbeitsrechts.
  • Lösungen bieten: Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, beraten und begleiten bei Veränderungsprozessen der Organisation.
  • Verantwortung übernehmen: Sie greifen standortübergreifende Projekte/Konzepte eigenverantwortlich auf und koordinieren erforderliche Maßnahmen, z. B. Versetzungen, Mitarbeitergespräche
  • Erfahrung einbringen: Als Teamplayer gestalten Sie aktiv interne Personalprozesse mit und fördern deren bedarfs- und zielgerichtete Weiterentwicklung.

 

Das zeichnet Sie aus:

Ihre Erfahrung zählt! Wir suchen Talente, die offen sind und flexibel denken. Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen:

 

  • Bildung: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung (Psychologie, Soziologie, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften)
  • Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Facherfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrungen in Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie sicherer Umgang mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Kenntnisse im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Workday)
  • Einstellung: Leistungs- und Reisebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten
  • Kompetenzen: ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise mit Blick auf bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen, starke Servicementalität
  • Fertigkeiten: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Ihre Vorteile bei ARI:

 

  • Als Mitarbeiter/in bei ARI Fleet Germany sind Sie Teil eines dynamischen Umfelds mit einem kollegialen und freundlichen Miteinander.
  • Sie sind eingebunden in spannende Aufgaben und Projekte mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir unterstützen Ihre flexible Arbeitszeitgestaltung und interne Weiterentwicklung.
  • Attraktive Gehaltsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

 

Bereit für neue Perspektiven?

Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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